Итак, в век высокой производительности и высоких технологий все крупные компании нуждаются в высокой продуктивности как от техники, так и от человеческого труда. Поэтому повышаются требования к сотрудникам, а уж тем более к кандидатам на различные вакантные должности. И чтобы не терять время на проверку кандидата, компаниям были предложены решение в виде тестов (SHL, Talent Q, Ontarget, Exect), как очень эффективный фильтр для отбора кандидатов.
Но что это за тесты? Как их решать? ЧТО ДЕЛАТЬ? Первое, что нужно сделать, это не паниковать и не нервничать. Это всего лишь тесты, они не сложнее тестов, которые дают на ЕГЭ или в университете. Как показывает статистика студенты показывают эффективный результат прохождения тестов. Почему? Потому что они постоянно что-то решают и практикуются на занятиях и самостоятельно. А вы? Нет!
Вы давно не решали тесты, математические задачи? Но хотите иметь большие шансы устроиться на работу мечты? Что для этого нужно? Подготовиться! Верно?
Сервис TESTL.RU - это не просто сайт с набором тестов, как это сделано у других. Мы решили пойти дальше. TESTL.RU - это сервис с комплексной подготовкой к тестированию, который предполагает тесты, статьи, практические решения задач и тому подобное. Попробуйте и вы увидите результат!